为了打破这一僵局，学校试探出“共享、风险共担、成长共进”的新模式，让企业从“傍不雅者”变成了“合股人”。

　　让他没想到的是，首批精雕班结业生很快被企业一抢而空。不少企业担任人告诉，这些学活泼手能力强，还能自动发觉问题、处理问题，恰是财产急需的立异型手艺人才。

　　这些年轻手艺人才的快速成长，得益于陕工职大近年来深化产教融合的立异实践。职业教育成为财产成长同频共振的活泼实践。

　　柔性玻璃成型手艺、特种机械人系统研制、高强韧医用钛合金薄板制备手艺……正在2024大湾区科学论坛产教融合人才培育分论坛上，陕工职大发布的9项科技一经表态便备受关心。这些从尝试室走出的立异，是学校鞭策教育、科技、人才一体化成长的“代表做”。

　　做为陕西省规模最大的职业教育联盟，由陕工职大牵头的产教融合“伴侣圈”，把资本汇聚、人才引进、讲授、共建、人才共育、社会办事、职教出海等拧成一股绳，搭建了式的校企合做平台。

　　“我们取共享集团共建财产学院，就是一次成功的‘双赢’实践。”张和英举例说，“企业将出产线建正在学校，可操纵学校平台办事周边企业，既降低了成本，又推广了品牌。学校则获得了企业先辈的设备和手艺支撑，推进结业生高质量就业。”。

　　立脚陕西配备制制财产结构取咸阳区位劣势，陕工职大对接智能制制、先辈材料成型等范畴，推进财产链取立异链深度融合，将科技资本劣势为办事区域中小微企业高质量成长的立异动能。

　　这个23岁的小伙子，现在已是西安精雕细密工程无限公司的工艺工程师，月薪也已过万元。如许的成长故事，也正正在宁德时代订单班的实训室内上演，大二学生杨宸光正正在企业导师的指点下，专注地前进履力电池激光模切机和全从动卷绕机的拆拆和。他正派历从手艺“小白”到手艺妙手的成长过程。

　　正在秦创原立异驱动平台支撑下，学校通过“揭榜挂帅”，依托渭城环大学科技立异财产带科技核心，结合城区6所高校、10余家企业，实施沉点研发、等5项打算。2024年，学校累计立项渭城区科技立异项目9个；打算正在2025年孵化50余项高价值科创。

　　为激发科研活力，学校出台10项激励政策，对320项职务科技进行单列办理，已有100项手艺落地，催生了2家科技型企业，5名科研人员凭仗业绩晋升职称。

　　2024年6月，学校取咸阳市渭城区人平易近签定环大学科技立异财产带合做和谈，正在全省率先成立环大学科技立异财产带科技核心，结合渭城区内多所高校，出力实现人才链、财产链、手艺链、办事链“四链融通”，促成高校取、企业的“双向奔赴”。

　　“我们紧扣共享、风险共担、成长共建，通过人才培育、科技办事、社会培训这些实打实的行动，帮企业破解手艺难题、培育高技强人才，共享合做盈利。”杨延波副处长认为，一路投资、协同育人、配合研发的做法，完全撤销企业正在投资、育人、等方面的顾虑，让校企合做实正走深走实、落地收效。

　　11月25日，正在陕西工业职业手艺大学（以下简称“陕工职大”）先辈制制精雕财产学院，方才结业的李兆林同窗做为精雕财产学院的优良结业生，正和教员们分享本人工做后的取感触感染。

　　现在，陕工职大还牵手精雕、宁德时代、共享集团等行业“龙头”，把一流设备、顶尖团队、高效办理整合起来，建成了10个特色财产学院。

　　“产教融合最怕‘合而不融’‘校热企冷’，环节要找到两边的共赢点！”材料学院副院长张和英的话，道出了良多职业院校的迷惑。

　　各二级学院也纷纷拿出“看家本事”，机械工程学院和精雕集团开展“学做创”一体化培育，让学生边学边做边立异；材料工程学院和共享集团搭建“研学用”平台，把研究间接用于出产；电气工程学院和西门子摸索“情境化沉浸式”讲授，让学生正在模仿场景里练就实本事……一个个量身定制的人才培育模式！

　　“校企协同育人计谋联盟自2017年成立以来，已吸纳华为、汇川手艺等国内出名企业807家，年均通过订单班、学徒制培育近3000名高本质技强人才。”陕工职大就业指点处副处长杨延波的语气里全是骄傲。

　　截至目前，校地已投入2000万元研发资金，努力于霸占数控机床等财产链环节难题。学校荣获秦创原高价值专利大赛咸阳分赛一等，2名教师获评咸阳市优良科技大使，6人取到手艺司理人证书。

　　正在人才培育中，培育径融合、资本径融合，共用金师良匠、共享科研，全力推进精准化育人、推进劳模工匠文化传承立异。

　　不止于联盟，陕工职大还把产教融合的“触角”延长到更广漠的范畴。学校依托咸阳市国度产教融合试点城市扶植，牵头成立咸阳高新手艺财产开辟区产教结合体等4个市域产教结合体；对准配备制制、能源化工等财产需求，组建7个行业产教融合配合体，用订单班、学徒制等体例，为区域经济输送了一批又一批“用得上、留得住”的高手艺技强人才。

　　精雕集团工业软件事业部市场发卖总监，是产教融合的“深度参取者”。五年来，他率领团队扎根陕工职大，取学校共建财产学院。校企两边累计投入约6000万元，配合培育工程师级此外手艺技强人才。

　　走进先辈制制精雕财产学院、华为数智工程财产学院，实训设备和企业出产线无缝跟尾，学生上课就像“上岗”，结业就能“顶用”。

　　陕工职大正以产教融合、校地协同的“组合拳”，帮力更多青年凭仗精深技术实现人生价值，同时也为区域经济高质量成长注入络绎不绝的立异动力。正在秦创原立异驱动平台的帮推下，这场环绕人才培育取科技立异的深刻实践，仍正在持续深化取拓展。

　　面临职教本科专业扶植的新课题，学校更是敢闯敢试：拉来博士、企业高管组建校企协同工做室，按期环绕着产教融合难题“思维风暴”，让人才培育一直跟着财产需求走。