数据显示，2020年国考打算招录2。41万人，至2025年已增至3。97万人，五年间增加超64%；同期，报名人数从127。7万人增至341。6万人，现实参考人数从96。5万人升至258。6万人，分析合作比从39！1攀升至65！1。

　　10月14日，2026年国度公事员测验通知布告正式发布。本次国考打算招录3。81万人，较2025年的3。97万人略有缩减。值得关心的是，本次国考对报考春秋进行了放宽，一般最高报考春秋调整至38周岁，而2026年应届硕士、博士研究生则可放宽至43周岁以下。“本年受招录规模小幅缩减、春秋放宽及考生备考强度提拔带动平均进面分数线提高的影响，“千军万马过独木桥”的态势愈发较着，考生需要快一步上岸并要做好全体复习规划。”？。

　　应届生正在国考招录中的占比持续连结正在较高程度。近五年（2021-2025年）应届生招录占比不变正在58%-67%之间。以2025年为例，总招录人数为3。97万人，此中应届生招录人数达2。67万人，这一趋向表现了国度对应届生就业的高度注沉。

　　本科学历正在国考招录中占领支流地位。要求“本科及以上”学历的职位数占比达66。63%，招录人数占比69。12%；“仅限本科”的职位数占比15。63%，招录人数占比13。12%。这意味着本科考生可选择的岗亭笼盖了绝大大都招录需求。

　　具体而言，考生应起首锁定方针城市，分析考虑薪酬待遇、房价程度、地区文化等要素；其次精准选择单元类型取层级，连系本身职业规划做出判断；最初提前梳理小我前提，以实现更、更婚配的岗亭选择。

　　针对本年国考招录春秋的放宽变化，李曼卿认为，此政策旨正在打破春秋壁垒，为高学历人才供给更多报考机遇，为公事员步队注入更多元的社会经历取专业视角。